Менеджер по персоналу/HR-менеджер

до 175 000 руб.

Компания "GOTSCHLICH"

АВИКС ДЦ - российская компания, эксперт в поставках премиального оборудования для рынка безопасности. Мы динамично развиваемся и стремимся укрепить наши позиции на рынке, обеспечивая высококачественные решения. В связи с ростом бизнеса и расширением команды, мы ищем квалифицированного HR-специалиста, который станет важной частью нашей команды и поможет создать вдохновляющую рабочую среду для сотрудников

Обязанности:

• Анализ рынка труда: Отслеживание актуальных тенденций на рынке, сбор данных и формирование оптимального уровня заработной платы для разных должностей.
• Управление вакансиями: Выявление потребности в новых вакансиях, работа с руководителями-заказчиками для создания и размещения профиля должности, ведение базы кандидатов и проведение собеседований.
• Кадровый резерв и ротация: Формирование кадрового резерва, планирование ротации сотрудников, способствующей их профессиональному развитию.
• Адаптация и обучение: Организация стажировок и адаптации новых сотрудников, обучение и составление индивидуальных планов профессиональной карьеры.
• Бюджетирование кадровых расходов: Подготовка предложений по распределению бюджета на решение кадровых вопросов.
• Корпоративные программы: Организация программ для повышения эффективности управления персоналом, включая корпоративные мероприятия, тренинги, тимбилдинги, семинары, мастер-классы и другие формы взаимодействия сотрудников.
• Мотивация и соц. поддержка: Разработка и внедрение мотивационных программ (совместно с руководителями отделов), программ признания и вознаграждения сотрудников, вовлечение в социальные инициативы города.
• HR-брендинг: Работа над EVP (предложение ценности работника) и формирование позитивного имиджа работодателя на рынке труда.

Требования:

Минимум 5 лет опыта в сфере HR, из которых не менее 3 лет в одной организации.

Профессиональные навыки (Hard Skills):

HR-аналитика

Автоматизация и цифровизация HR-процессов

Знание трудового законодательства

Цифровая грамотность

Сорсинг кандидатов

Понимание бизнес-процессов

Условия:

Стабильность + камерная атмосфера

Мы — компания с 40 экспертами в сфере безопасности, где каждый сотрудник на виду. HR здесь — это не «конвейер», а возможность глубоко погрузиться в процессы и влиять на культуру.

Возможность создать систему с нуля

Всего 5-10 наймов в год — значит, можно сосредоточиться на качестве, а не на потоке. Если вы мечтали внедрить продуманный HR-бренд или авторские методы подбора — у нас есть пространство для экспериментов.

Пакет benefits :

• ДМС.
• Парковка.
• Обучение за счет компании