Конструктор на производство дверей и мебели

от 120 000 до 150 000 руб.

Компания "UNION"

Компания "UNION Двери. Мебель" приглашает на свое производство Конструктора мебели

«UNION Двери Мебель» - уникальная компания в России, являющаяся уже более 30-ти лет лидером отрасли. Мы предлагаем своим клиентам широкий ассортимент в премиальном сегменте: двери, раздвижные перегородки, стеновые панели, гардеробные, шкафы, стеллажи, столы. Выбор наших изделий гарантирует достижение такой важной эстетической составляющей в интерьере, как единство стиля.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработная плата до 150 000 рублей;
• График работы – пятидневка с 8.00 до 17.00;
• Официальное трудоустройство, гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация 50% от стоимости обедов;
• Бесплатная парковка на территории предприятия;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Место работы: МО, Малые Вяземы, Петровский пр-д вл 5 стр 1

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка на основе технических описаний и дизайн-проектов полного пакета конструкторско-технологической документации для производства дверей, корпусной мебели, нестандартных конструкций (внешний вид изделий, спецификация, деталировка, присадка и схема сборки);
• Проверка ТЗ и дизайн-проектов на реализуемость.

• Подготовка схем и визуализаций для согласования с клиентом.
• Составление заявок на закупку комплектующих для нестандартных изделий.

• Участие в разработке и проектирование новой серийной продукции: тамбуратных и профильных дверей и перегородок, противопожарных дверей и перегородок, стеновых панелей из МДФ, ЛДСП и HPL и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы конструктором на дверном или мебельном производстве от 1 года.

• Знание технологий дверного/мебельного производства и/или конструкций из алюминиевого профиля.

• Владение САПР например Autocad или Solidworks, уверенный пользователь.

• Владение Базис-Мебельщик (желательно).

• Владение ПО 1C:Предприятие (желательно).

• Умение работать в команде (менеджеры, производство).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя