Коммерческий директор

Описание


Желаемая должность: Менеджер
Зарплата: 55 000 руб в месяц (на руки)
Тип работы: не имеет значения
Место работы: не имеет значения
Город проживания: Звенигород
Образование: Высшее
Пол: женский

Опыт работы
Период работы: С июня 2016 по декабрь 2016 года (7 месяцев)
Должность: Бухгалтер
В организации: АН ПОО МОКФУ, г. Голицыно
Должностные обязанности и достижения: Ведение бухгалтерского учета в
программе 1С, участков: банк, касса, расчетный счет;
проведение сверок с контрагентами;
кадровая документация;
ведение регистров бухгалтерского и налогового учета; Сдача отчетности
Период работы: С декабря 2014 по ноябрь 2016 года (2 года)
Должность: Бухгалтер
В организации: ООО"ГКР", г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Ведение бухгалтерского учета в
программе 1С, участков: банк, касса, расчетный счет;
проведение сверок с контрагентами;
Анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами;
оценка первичных документов на соответствие требованиям
законодательства;
контроль договоров;
кадровая документация;
ведение регистров бухгалтерского и налогового учета;
составление актов сверок с контрагентами;
ведение кассовой документации...
Период работы: С ноября 2015 по июнь 2016 года (8 месяцев)
Должность: Помощник руководителя (Полная занятость)
В организации: ЗАО СК Сервис, г.Москва
Должностные обязанности и достижения: . Сбор информации, подготовка и
предоставление руководству аналитических, информационных, справочных и
других отчетов.
. Ведение делопроизводства, получение корреспонденции, направляемой в
адрес руководителя.
. Запись посетителей на личный прием к руководителю, организация их
приема.
. Прием документов и заявлений на подпись руководителя, их регистрация,
учет и передача руководителю.
. Составление писем, запросов, других документов по поручению
руководства
. Координация работы персонала (магазин кафе)
. Подбор и обучение персонала
. Закупка канцтоваров, хозяйственных принадлежностей
. Составление отчетности
. Составление графиков работы, смет на закупки
. Взаимодействие с подрядными организациями, кадровыми агентствами,
администраций арендатора
. Ведение строительных проектов, организация переездов
. Выполнение поручений руководителя
Период работы: С ноября 2012 по декабрь 2014 года (2 года и 2 месяца)
Должность: Помощник генерального директора (Полная занятость)
В организации: ООО УК Европа
Должностные обязанности и достижения: Организация и контроль всех
хозяйственных задач КП
- контакты с коммунальными службами, подряд. организациями;
- заключение и контроль договоров с контрагентам и жителями поселка;
- руководство подчиненными (диспетчера, электрики, сантехники,
водители)
- выполнение поручений руководителя
Контроль порядка в офисе.
- планирование, учет, составление и своевременное предоставление
отчетности
- подбор и обучение персонала, расчет заработной платы и повышение их
квалификации, контроль за соблюдением техники безопасности, поддержание
трудовой дисциплины;
- разработка и внедрение системы мотивации
• Оперативное реагирование на информацию, поступающей от клиентов
• выяснение потребностей клиентов
• прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов
• осуществление информирования клиентов о всех изменениях
• обновление данных о клиенте в информационной системе;
• решение поступающих претензий и жалоб заказчиков.
* Общие Собрания Собственников, ведение базы договоров с жильцами,
взаимодействие с жителями и контрагентами, работа с должниками, пиар
работа);
* контроль вх./исх. документации;
* общение с проверяющими и надзорными органами;
* контроль работы всех подразделений УК

Образование
Учебное заведение: Московская гуманитарно-техническая академия
Дата окончания: 2003 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтер (анализ и аудит)
Форма обучения: Заочная
Дополнительная информация
Ключевые навыки и достижения: Полная самостоятельность в работе с
документами и учетными процедурами.
Стрессоустойчивость.
Обучаемость.
Ответственность.
Мобильность.
Тактичность.
Гибкость.
Умение принимать самостоятельно ответственные решения в рамках своей
компетенции.
В процессе выполнения любой работы выяснять все технические моменты и
цели работы для достижения оптимального результата.
Грамотное, четкое и своевременное выполнение самостоятельно своих
обязанностей.
Ответственный и профессиональный подход к работе, не только на своем
участке.
Коммуникабельность.
Умение чётко, понятно и обоснованно излагать свои выводы руководств