Помощник руководителя

Организация работы расчетно-кассового центра. Контроль качества оформления первичных кассовых документов. Работа с обращениями и жалобами покупателей.
•Анализ работы расчетно-кассового центра для увеличения скорости работы кассовых узлов;
• Контроль соблюдения кассирами-операционистами стандартов работы; Управление, организация и контроль работы КСО (касс самообслуживания)
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями;
•Организация работы смены;
•Контроль работы, точки контроля;
•Оптимизация работы сотрудников смены;
•Взаимодействие со смежными подразделениями;
•Обеспечение экономической безопасности, документооборот;
•Ведение табеля учета рабочего времени;
•Подбор сотрудников;
•Организация наставничества для новых сотрудников
и т. д.

Организатор совместный закупок
ООО «СП-товаров» (интернет-сайт Совместных закупок) + 3 форума по Московской обл. , регион (Маленький, Репка, Покупландия)
обязанности:
Работа с поставщиками и клиентами. (более 20 открытых закупок-на данный момент. )
Поиск поставщика, ведение переговоров. Работа на сайте, размещение информации по акциям. Привлечение новых клиентов (подача объявлений в соц. сетях). Ведение клиента-до полной отгрузки товара, работа по возврату брака, если таковой имеется.

ООО «Компания принцип» (комплексное обеспечение офисов расходными материалами), г. Москва (опт/ розница)

обязанности:

* Бухгалтерский учет деятельности предприятия: расчеты с поставщиками, клиентами, расчет з/п, отпусков, больничных, пособий, компенсаций; годовая и квартальная отчетность по ЕСН, НДФЛ, ФСС, статистика; выдача справок; оформление медицинской и пенсионной страховки. Внутренние бухгалтерские проводки. Анализ затрат предприятия.;
* Работа с поставщиками и клиентами: прием и оформление заказов; заключение договоров; просчет заказов, отгрузка и контроль исполнения; ведение базы данных, заявок (1С); составление отчетов; решение текущих технических вопросов в офисе; согласование сроков доставки; улаживание конфликтных ситуаций с клиентами, если таковые случаются.;
* Административно-организационная работа: поиск персонала, организация роста и повышения квалификации сотрудников (проведение тренингов), планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, наложение штрафных санкций, разработка и утверждение нововведений, организация и контроль взаимодействия компании.;
резюме тут.