Кладовщик( Мотехс-Рус ) (в архиве)

24 Июня

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Мотехс-Рус"

Приглашаем на современный склад автозапчастей сотрудников склада на участки комплектации, приема, возвратов товара.

Мы рады видеть новичков и профессионалов, ответственных сотрудников, готовых к энергичной работе;

Со своей стороны, мы гарантируем своевременную выплату заработной платы и уверенную позицию компании на рынке.

Место работы: город Одинцово, улица Баковская, д. 9

ВАШИ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ:

Участок комплектации товара:

• Сбор заказов по отборочным листам (штучный отбор);
• Проверка и упаковка товара при помощи сканера ШК;
• Отгрузка заказов через WMS по ТСД;
• Поддержание порядка на складе;
• Участие в инвентаризации.

Участок возвратов товара:

• Прием возвратных деталей от водителей;

• Проверка и сортировка деталей по категориям возврата;

• Занесение данных о возвратных деталях в систему WMS;

• Поддержание порядка на складе;

• Разнос ликвидных возвратных деталей по местам хранения.

Участок приема товара:

• Приемка товарно-материальных ценностей (новые автозапчасти);

• Оклейка брендированными этикетками;

• Размещение товара на складе, хранение и перемещение внутри склада;

• Поддержание порядка на складе;

• Участие в инвентаризации.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы не обязателен, если Вы легко обучаетесь, усваиваете новую информацию, коллеги всему научат и помогут адаптироваться;
• Желание зарабатывать.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• Фиксированный оклад на испытательный срок 85 000 рублей на руки, далее сдельная оплата (от 100 000 руб. на руки)
• Графики работы:

1. 2/2 c 09:00 до 21:00;
2. 5/2 c 14:00 до 23:00;
3. 3/3 с 09:00 до 21:00;
4. 2/2 с 05:00 до 17:00;
5. 3/3 с 21:00 до 09:00.

• Отапливаемый склад, комната приема пищи, вендинговый аппарат, раздевалки;
• Корпоративное питание;
• Возможность карьерного роста.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

• Специальные цены на весь ассортимент для сотрудников компании;
• Доплата за выслугу лет;
• Материальная помощь к важным событиям;
• Развитая корпоративная культура;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.